В администрации Уварова обсудили меры по решению проблемы нехватки востребованных специалистов. Одна из них — реализация программы добровольного переселения соотечественников в Россию. В прошлом году в город прибыло 37 участников программы и членов их семей. Всех, кто остался в городе, трудоустроили на объекты предпринимательства.
— Данная программа способствует положительной динамике миграционного сальдо в части трудоспособного населения. По миграционному притоку населения город Уварово сейчас занимает третье место среди муниципалитетов области. За 10 месяцев 2024 года этот показатель составил +65 человек, — отмечает руководитель муниципалитета Владислав Денисов.
Глава города подчёркивает: необходимо совместно всем структурным подразделениям выработать решения и порядок обмена информацией для привлечения в город специалистов, в которых остро нуждаются учреждения и предприятия. Этот вопрос на постоянной основе в рамках комплектования трудовыми кадрами прорабатывается совместно с министерством труда и занятости Тамбовской области.