О дефиците медицинских кадров говорили в прямом эфире ЦУР Тамбовской области

В прямом эфире ЦУР с и.о. министра здравоохранения Тамбовской области Алексеем Овчинниковым обсудили проблемы и достижения системы здравоохранения региона. 

Спикер подтвердил: один из самых острых вопросов — дефицит медиков в регионе. Точечное его решение — выезды областных специалистов в больницы, остро нуждающиеся в докторах. Но в перспективе нужна системная работа по привлечению врачебных кадров.

Алексей Овчинников рассказал, что Тамбовская область участвует в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», и в регионе уже реализуют программы, которые предлагают специалистам, приехавшим работать в отдалённые районы, решить вопрос с жильём.

— В 2023–2025 годах будет действовать программа предоставления социального жилья, это будет хорошим подспорьем для медиков. Вопрос жилья острый, чтобы его решить, на 2023 год выделили около 50 миллионов рублей, — сказал и.о. министра здравоохранения региона. 

Во время эфира говорили и о региональной программе, по которой предполагают выделять грант в 1 млн рублей для специалистов, которые приедут работать в города Тамбовской области. Эта программа запланирована до лета 2023 года, при необходимости её продолжат. 

Кадровая проблема знакома и Уваровской ЦРБ, поэтому здесь не первый год принимают все возможные меры для привлечения специалистов. 

Медучреждение с 2016 года участвует в программе «Земский доктор», благодаря этому в больницу пришли акушер-гинеколог, 2 хирурга, оториноларинголог, участковый врач-психиатр и 2 стоматолога, которые получили единовременные выплаты в 1 млн рублей.

В целом за последние пять лет на работу сюда пришли 21 врач, 3 провизора, 62 средних медицинских работника.

Уваровская больница выплачивает «подъёмные» медицинским работникам, прибывшим на работу из других муниципалитетов. Кроме того, медикам предоставляют служебное жильё — комфортные квартиры с хорошим ремонтом.