Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2025 года вырастет до 22 440 рублей. Рост «минималки» составит 16,6%, или 3 158 рублей.
Увеличение затронет порядка 4,2 млн работающих граждан, заявлял ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин. Это, например, уборщицы, гардеробщики, повара в школах, санитары в больницах.
Ранее глава государства поставил задачу увеличивать МРОТ поэтапно — каждый год. К 2030 году его размер должен вырасти до 35 тысяч рублей. То есть зарплатный минимум предстоит поднять более чем в два раза по сравнению с 2023 годом.
Замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин ранее заявил, что новый МРОТ на 16% превысит прожиточный минимум трудоспособного населения. Существенно обгонит его рост и ожидаемую инфляцию за этот год, которую прогнозируют на уровне менее 8%.
Величина МРОТ автоматически влияет на размер больничных, декретных выплат, отпускных и командировочных и, конечно, минимальной зарплаты. Выплачивать сотруднику зарплату ниже установленной суммы нельзя, даже если у работодателя возникли серьёзные финансовые трудности.
Важно, что надбавки и премии, выплаты за особые условия или результаты труда и другие поощрительные выплаты в минимальную зарплату не входят.