Деньги и престиж: как взрастить интерес молодёжи к сельскому хозяйству, размышляли уваровцы

В условиях, когда сельское хозяйство сталкивается с нехваткой молодых кадров, особенно важно понять, что может стать решающим фактором при выборе профессии земледельца или животновода. Мнения уваровцев разделились, и большая их часть голосует за повышение зарплат в отрасли.

— Лучшая мотивация — это всегда материальное поощрение. Работать за идею никто не хочет, и это понятно — семью любовью к профессии не накормишь. Знаю, что в сельском хозяйстве неплохо сейчас получают, но так и цены день ото дня растут. Поэтому — достойную зарплату хлеборобам! — говорит Валентина Беляева.

Льготное жильё в сельской местности участников опроса не слишком воодушевило. Респонденты отмечают, не в каждой деревне есть медучреждения, садики, школы: как там жить молодой семье? А вот возможность стать собственником бизнеса становится дополнительным стимулом для профессиональной самореализации в сельском хозяйстве.

— Грант на то, чтобы своё дело организовать, совсем неплохо. Одно дело, когда ты — наёмный работник, которому неизвестно, сколько завтра платить будут, другое — когда сам хозяин. Сразу заинтересованность появится, ответственность, — уверена Екатерина Манаенкова.

Немалая часть опрошенных указывает на необходимость формировать положительный образ сельского труженика в СМИ и общественном сознании. Уваровцы отмечают: без повышения престижа сельских профессий любые экономические меры будут иметь ограниченный эффект.

— Ничего не поможет, если на молодого тракториста всякие айтишники будут свысока глядеть. Надо, как раньше, чтобы имена земледельцев, доярок гремели и в газетах, и на телевидении. Чтобы каждый понимал: вот это самые почётные профессии! — подчёркивает Виктор Нечаев.

С таким мнением согласны многие. Профессия хлебороба должна значиться в списке самых престижных.